¡Bienvenidos al taller de Capacitación en Evaluación de Impacto Ambiental para Docentes Universitarios!

Es un honor darles la más cordial bienvenida a esta capacitación diseñada para fortalecer sus conocimientos y habilidades en el crucial campo de la Evaluación de Impacto Ambiental (EIA). Como educadores universitarios, ustedes desempeñan un papel fundamental en la formación de las próximas generaciones de profesionales comprometidos con la conservación y el desarrollo sostenible.

La Evaluación de Impacto Ambiental no solo es una herramienta indispensable para la protección de nuestros recursos naturales y la biodiversidad, sino que también juega un papel clave en el desarrollo sostenible y la planificación urbana. Como docentes, su capacidad para transmitir estos conocimientos a sus estudiantes puede influir positivamente en la forma en que abordamos los desafíos ambientales actuales y futuros.

Los alentamos a participar activamente, compartir sus experiencias y plantear preguntas durante este taller. Estamos aquí para apoyarlos en su proceso de aprendizaje y crecimiento profesional, y esperamos que esta capacitación sea una experiencia enriquecedora y motivadora para todos nosotros.

¡Bienvenidos nuevamente y esperamos que disfruten y aprovechen al máximo esta oportunidad de aprender y crecer juntos en el campo de la Evaluación de Impacto Ambiental!

Rama del Derecho Público que estudia la organización y el funcionamiento general de las Administraciones y demás poderes públicos, así como las normas que ordenan y disciplinan las relaciones de estas AAPP entre sí y con los ciudadanos.

Introducción 

El curso de TPPNP (Tecnicas Petroleras Para No Petroleros) está dirigido a profesionales de las ciencias ambientales, estudiantes y personas interesadas en conocer los procesos sobre la industria petrolera e hidrocarburifera con los aspectos mas relevantes en el sector petrolero, en los sectores estratégicos a nivel nacional, con la aplicación de la normativa ambiental según el sector al que sea aplicado.

Conocer la metodología y el proceso del manejo de petróleo ces de suma importancia para poder así general los correctos planes de manejo, o también como saber actuar ante situaciones dentro del ámbito laboral petrolero.

El manejo de recursos naturales (MRN) es un plano esencial del acontecer político. En el pasado, muchas sociedades tradicionales formaban sistemas relativamente cerrados en los cuales los recursos naturales eran manejados a través de complejas interacciones recíprocas y solidarias.

Estos sistemas estaban totalmente integrados en las culturas locales y se adaptaban a las diferencias de poder y de roles (incluyendo la toma de decisiones) en sistemas holísticos de realidad y significado. En algunas de dichas sociedades, se practicaba ampliamente el diálogo y la discusión entre partes interesadas, con base en la experiencia sobre el terreno. En otras, la mayoría de las decisiones relativas al MRN y la correspondiente distribución de costos y beneficios estaban determinadas por diferentes valores sociales (autoridad religiosa, predestinación por la casta, normas culturales, etc.). La propiedad comunitaria era algo común, y constituía un elemento clave para la cohesión y la sostenibilidad de los sistemas tradicionales de MRN. Otro factor fundamental estaba dado por los conocimientos y habilidades de los pobladores, acumulados por una larga experiencia histórica. Más importante aún era que las comunidades locales tendían a crecer alrededor de un conjunto de recursos naturales que podían manejar juntos.

En otras palabras, en las sociedades tradicionales, las unidades de manejo de recursos naturales y las unidades de la vida social solían coincidir.

• Asistente administrativo
  
• Técnicas de secretariado General
  
• Gestión documental, secretariado y archivo
  
• Tributación Fiscal y Obligaciones Laborales.
  

• Planificación y dirección estratégicas
  
• Diseño, Dirección y Evaluación de Proyectos.
  
• Diseño, ejecución y evaluación de políticas públicas.
  

• Técnicas de calidad y mejoramiento del servicio público
  
• Motivación y trabajo en equipo
  
• Servicio y Atención al Cliente
  
• Atención a la ciudadanía con calidad y calidez
  

• Seguridad, salud ocupacional y prevención de factor de riesgos